SLA-Logo Niedersachen klar Logo

Das SLA als Arbeitgeber

Bewerberinnen und Bewerber erwarten hier interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen. Moderne Arbeitsmittel und -techniken sind für uns genauso selbstverständlich wie moderne Arbeitsweisen.


Als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten:


Vielfalt

Dies bezieht sich nicht nur auf ein breites Spektrum an Aufgaben, sondern auch auf die vielen unterschiedlichen Disziplinen wie z.B. Informatik, Agrarwissenschaften, Geodäsie, Geografie, Verwaltung u.v.m., sowie die kulturelle Vielfalt, die im SLA vertreten ist.


Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Berufliches und privates Engagement in Einklang bringen zu können, ist für uns eine Selbstverständlichkeit und führt zu einer hohen Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Dazu gehören:

· flexible Arbeitszeit

· unterschiedliche Teilzeitmodelle

· Mobiles Arbeiten

· Telearbeit

· Wissenstransfer


Strukturierte Einarbeitung

Bei uns wird ein standardisiertes Einarbeitungsverfahren durchgeführt, um sicherzustellen, dass alle wichtigen Informationen und Arbeitsverfahren der neuen Kollegin / dem neuen Kollegen spätestens nach der Einarbeitungszeit bekannt sind.


Weiterbildungsmöglichkeiten

Das SLA strebt ein hohes Maß an Qualität für den Wissensstand seiner Mitarbeitenden an. Daher werden regelmäßige, speziell ausgerichtete Schulungen unterstützt, die die eigenverantwortliche Fortbildung der Mitarbeitenden ergänzen.

Unser Angebot umfasst neben zahlreichen fachlichen Schulungen auch Vorträge z.B. zu Stress-, Zeit- und Projektmanagement sowie Moderations- und Präsentationstechniken.


Gesundheitsmanagement

Zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeitenden finden regelmäßig Veranstaltungen und Vorträge bezüglich Gesundheitsverhalten und -verhältnisse statt, aber auch viele Mitmach-Angebote sind im Hause etabliert.


Ansprechpartner/innen

Neben den Führungskräften haben zahlreiche weitere Ansprechpartner/innen ein offenes Ohr für die Beschäftigten des SLA.

Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung kümmern sich um die Belange der Mitarbeitenden und sind bei personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen beteiligt.


Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen

Stellenausschreibungen
zum Seitenanfang
zur mobilen Ansicht wechseln